Всеобуч

Список разделов Всеобуч

Описание: В этом форуме рассматриваются вопросы шахматного всеобуча в Псковской области.
Модератор: shakh

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#81 responsable » 01.03.2012, 15:39

То, что не успел написать сразу - пишу сейчас.
doktor zhivago писал(а): На 100% уверена, что первенство 23 школы не проводилось.
На 100% неправда. Турнир для всех учеников школы проводил лично. Не хочу никого обвинять в клевете. Если "doktor zhivago"будет настаивать на своей позиции, то готов в выходные отсканировать и разместить приказ о проведении турнира, утверждённый график игр и турнирную таблицу.
doktor zhivago писал(а): Потому что вела в этой школе кружок и знаю, что в 23 школе есть дети с 3 разрядом и не один и опытом участия в турнирах и областных и квалификационных. В команде 23 школы заявлены дети 2 класса, которые изучают шахматы под руководством шахматного учителя на 0,5 ставки А. П. Шпака. Это видно по году рождения детей . Преподавателю шахмат школы выгодно тренировать на "Белой Ладье" своих учеников из 2 класса , чтобы потом их забрать или на занятия в школу шахмат или перевести на платную основу.Это понятно и экономически и физически ( набор - селекция), но не совпадает с идеей турнира " Чемпиона школ" . Зачем проводить первенство школы ДЛЯ ВСЕХ и искать самых сильных игроков? .
Не знаю какие именно сильные разрядки имеются в виду, но они либо на турнир не явились (в школе несколько дней висело объявление для игроков, кроме того в учительской была информация для классных руководителей, которые должны были довести информацию о турнире до сведения своих подопечных), либо уже не подходят по возрасту. То, что большинство игроков второкласники - это не тайна, об этом написано в заявке. В составе был ещё ученик 6 класса (тоже есть в заявке, Шаранков Г. С. не даст соврать), но он не явился (хотя мне и завучу говорил, что обязательно будет играть). Как сообщил потом его классный руководитель, его не пустили родители... То, что в команду попало 3 ученика 2-х классов свидетельствует об общем не высоком уровне игроков, и показывает что всеобуч чему-то учит, хотя конкурировать со спортивной группой не представляется возможным (могу подробно описать почему).
Странно, что такой уважаемый в среде шахматистов человек, как Полякова Н. В. на основании сомнительных догадок в открытом информационном ресурсе пишет, что она на 100% уверена
Последний раз редактировалось responsable 01.03.2012, 15:53, всего редактировалось 1 раз.
responsable
Гроссмейстер
Гроссмейстер
Репутация: 2
Сообщения: 385
Темы: 40
С нами: 8 лет 10 месяцев

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#82 responsable » 01.03.2012, 15:50

doktor zhivago писал(а): уволились и старший тренер Полякова Н.В., который должен был курировать шахматную работу школ ( из- за низкой оплаты труда), педагог - организатор Тихонов Е., тренеры Белова Т.Н., Момотов А.,Абаровский А., и кто то еще, не помню. Думаю. что уволились из- за низкой оплаты труда. Это 4 ставки, три из которых работали бы в Пскове. Оплата труда в шахматной школе уменьшалась после ухода Кузнецова М.В. каждый год. В общем, уменьшилось на треть - это у меня. И какой резон надрываться на работе, если заработная плата, как у дворника.
В соответствии с этим любая критика педагогов всеобуча выглядит неспаведливо. У большинства из них условия работы хуже чем у тренеров. Отрицательные изменения за последние годы ещё более ощутимы, а зар. платы меньше чем у тренеров в разы.
responsable
Гроссмейстер
Гроссмейстер
Репутация: 2
Сообщения: 385
Темы: 40
С нами: 8 лет 10 месяцев

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#83 doktor zhivago » 01.03.2012, 16:55

Никто не критикует педагогов - организаторов, речь не о них, я просто констатирую факт , что много работников отделения шахмат Пскова , которые вели уроки в школах и школьные кружки, организовывали соревнования в школах, на каждом "висело" по 5 школ, уволились и это правда. Как старший тренер имела з.п. 4,5 т.р. В обязанности входил и Всеобуч , планирование соревнований для отделения шахмат, положения о турнирах, 9 часов тренировок в неделю и обязательный урок шахмат в лингвистической гимназии, который я вела. Могу показать расчетный листик. Год я продержалась, но первенство школ города тогда проводилось по зонам, в 8 школе играли 6 команд, помню, потому что была судьей этой зоны ( проводили так, чтобы детям было близко добираться до игры): 8 школа, лингвистическая гимназия, ппк, 24 школа, 4 школа и 3 школа. Тогда нашелся Дима Степанов, ставший перворазрядником ( из 3 школы) . На предмет проведения соревнований в 23 школе, приношу извинения, не знала, что был турнир, интересно, куда исчез Саша Исаев и другие...Дети объявлений не читают, если в проведении школьных соревнований не заинтересован никто из организаторов САМОЙ школы ( завуч по внеклассной работе) , который пройдет по классам и соберет детей и вдохновит их сражаться за школы, по другому школьные дети не придут на турнир. Должны быть призы в школе за участие и за победу, если этого не будет, то нет стимула играть...
А как сейчас играют другие группы?
doktor zhivago
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2546
Темы: 66
С нами: 7 лет 6 месяцев

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#84 shakh » 01.03.2012, 21:58

Опять живая дискуссия, но не по тему в этом форуме. Теперь не много конкретики. То как сейчас оплачивается всеобуч в школах.

Напомню, что 2008 год -был годом экспериментальным. Понятно, что получать 2000р за 8 часов преподавания шахмат -круто! Скандалы начались, когда другие учителя стали говорить, а почему за русскую литературу, математику физику мы получаем меньше в разы?
Понятно, что эксперимент постоянно быть не может, чтобы привлечь, развить новое в школе. Никто так массово ни в одном регионе не внедрял шахматный всеобуч -как школьный предмет. вспомните сколько было кривотолков разговоров, что своим дали заработать и тп... Ну это все пеня и лабуда-..Пережили...Сегодня зарплата учителя -шахмат практически сравнялась с зарплатой учителя предметника или дополнительного образования
Что получается сегодня. по моему поручению органы образования провели анализ как развивается всебуч в нашей области. По мнению скептиков-все загнивает и разрушается..Я и сам слыша как тут в городе кто что говорит, что всеобучу приходит конец, но фактические данные оказались иные. Каждый год приходиться напрягать власти в сфере образования, чтобы мониторили ситуацию. Деньги то выделяются и никто их обратно не отдает! Вместо 100 школ уже 113 культивируют шахматный всеобуч. Причем есть школы, к сожалению, только в районах, где дети занимаются и в 3 и в 5 и 6 классах.
Псков здесь на задворках. Видимо слишком много талантливых и амбициозных преподавателей, для которых зарплаты в 300р в час (5322:18=295,6р) маленькая!! Их знания оцениваются выше..
Так вот тем для кого мало- объясняю для сравнения. Я как доцент и кандидат наук в ПсковГУ за час получаю 215рублей. И это профессорско-преподавательский состав высшего учебного заведения! Кто имеет не только высшее образование, но и ученую степень. Я читаю лекции, провожу семинары(применительно к шахматам можно сравнить с соревнованиями) и принимаю экзамены(считайте как школьная олимпиада).
Поэтому в школе учителя получаются вышеоплачиваемые работники, чем в вузах! Вот и сравнивайте...
Участие учителей шахматного всеобуча в проведении соревнований я считаю должны оплачивать исходя из часов нагрузки! Это раньше когда 2000р платили, то туда все это было включено. Сейчас с переходом на почасовую работу порядок изменен. ТРЕБУЙТЕ-отказывают -жалобу в трудовую инспекцию-рабский труд в стране запрещен.



Для информации размещаю то как оплачивается шахматный всеобуч в 2012 году.


Приложение 21
к Закону Псковской области
«Об областном бюджете на 2012 год
и на плановый период 2013 и 2014 годов»

ПОРЯДОК
предоставления, расчета и использования субвенций местным
бюджетам на реализацию дополнительного образования детей и обучение их шахматной грамоте в муниципальных
общеобразовательных учреждениях

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 04.07.2003 N 95-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", от 31.12.2005 N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий.
1.2. Порядок устанавливает правила предоставления, расчета и использования субвенций местным бюджетам на реализацию основных программ дополнительного образования детей, в том числе обучение их шахматной грамоте, в части финансирования расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, обеспечивающих организацию дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

2. Порядок предоставления, расчета и
использования субвенций

2.1. Субвенция включает в себя:
расходы на дополнительное образование детей;
расходы на обучение детей шахматной грамоте;
расходы, обеспечивающие организацию учебного процесса.
.............
Расходы на обучение детей шахматной грамоте во вторых классах базовых общеобразовательных учреждений определены исходя из размера должностного оклада педагога дополнительного образования 5322 руб., количества ставок в расчете на один класс исходя из 2 часов обучения, учебной нагрузки на ставку 18 часов и числа классов.
Расходы, обеспечивающие учебный процесс, определены в размере 3% от фонда оплаты труда. Расходы бюджета на обеспечение учебного процесса в муниципальных общеобразовательных учреждениях включают в себя:
расходы на приобретение канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для текущих хозяйственных целей;
расходы, связанные с приобретением материалов для занятий и наглядных пособий;
расходы на оплату курсов повышения квалификации педагогических работников.
2.2. Главным распорядителем субвенций является Государственное управление образования Псковской области.
2.3. За счет средств субвенций местным бюджетам для финансового обеспечения расходов местных бюджетов на реализацию основных программ дополнительного образования детей и обучение их шахматной грамоте финансируются начальные, основные, средние школы, вечерние (сменные) общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, общеобразовательные школы-интернаты.
2.4. Неиспользованные средства субвенций подлежат возврату в областной бюджет в сроки, устанавливаемые Государственным финансовым управлением Псковской области.

3. Контроль за целевым использованием
бюджетных средств

3.1 Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
3.2. Контроль за целевым использованием выделенных субвенций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#85 Виталий » 02.03.2012, 01:49

shakh писал(а): Видимо слишком много талантливых и амбициозных преподавателей, для которых зарплаты в 300р в час (5322:18=295,6р) маленькая!! Их знания оцениваются выше..
Так вот тем для кого мало- объясняю для сравнения. Я как доцент и кандидат наук в ПсковГУ за час получаю 215рублей. И это профессорско-преподавательский состав высшего учебного заведения! Кто имеет не только высшее образование, но и ученую степень. Я читаю лекции, провожу семинары(применительно к шахматам можно сравнить с соревнованиями) и принимаю экзамены(считайте как школьная олимпиада).[/b] Поэтому в школе учителя получаются вышеоплачиваемые работники, чем в вузах! Вот и сравнивайте...

На мой взгляд, за 300 рублей в час педагоги с удовольствием преподавали бы уроки шахмат ребятам. Но не все так просто ... проблема в том, что ставка педагога дополнительного образования предполагает нагрузку 18 часов в неделю, а не в месяц. Соответственно, если округлить количество недель в месяце до четырёх, то мы получаем стоимость одного часа - 74 рубля (5322:72=74). Согласитесь, данную сумму назвать большой просто язык не поворачивается.
Предположим, что в учебном учреждении 3 вторых класса. Следовательно, педагогу необходимо провести 6 уроков шахмат в неделю, если школьная программа не предусматривает иного. Отсюда, насколько я понимаю, получается следующая цифра - 6 Х 4 = 24 часа в месяц. 24 Х 74 = 1776 рублей в месяц.
Каким образом общеобразовательные учреждения отчитываются за полученные субвенции в размере 5322 рублей в месяц для меня загадка.
Но это просто расчёты, возможно я не компетентен в этом вопросе и педагоги действительно получают по 295,6 рубля за 1 час занятий шахматами.
Хотелось бы услышать мнение людей преподающих шахматы в школах.
Виталий
2й разряд
2й разряд
Репутация: 0
Сообщения: 75
Темы: 10
С нами: 8 лет 2 месяца

Re: Белая Ладья 2012. городской этап

#86 doktor zhivago » 02.03.2012, 15:03

Я не бухгалтер, но рискну предположить. По аналогии. На шахматы в год в спорт.центр выделялась губернатором Кузнецовым М.В. n -ная сумма. Там она и остается по сей день. Затем расходы на шахматные мероприятия срезались и на з.п. тоже, а остаток суммы перераспределяется внутри спорт.центра. Так же и в общеобразовательных школах.
doktor zhivago
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2546
Темы: 66
С нами: 7 лет 6 месяцев

Re: Всеобуч

#87 shakh » 02.03.2012, 22:07

Необходимо сделать уточнения в порядок расчета зарплаты учителя всеобуча.

Действительно, хотя это прямо и не следует из закона о бюджете, ставка зарплаты рассчитывается из 18 часов в неделю.Следовательно, в месяц, как правильно написал "Виталий"это будет 72 часа.
Но при этом к этой ставке по закону об оплате труда в Псковской области должны быть начислены разного рода доплаты.Вот они

Статья 4. Заработная плата работников бюджетной сферы (за
исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных
бухгалтеров учреждений)


1. Заработная плата работников бюджетной сферы (за исключением
руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
учреждений) включает в себя:
должностные оклады (оклады, ставки заработной платы);
персональные надбавки и персональные повышения к должностному
окладу (окладу, ставке заработной платы);
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.

2. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы)
работников бюджетной сферы (за исключением руководителей
учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений)
определяются на основе:
базовой расчетной величины, размер которой устанавливается
законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и
плановый период с учетом ежегодной индексации;
межуровневых коэффициентов, устанавливаемых Администрацией
области для профессиональных квалификационных групп профессий
рабочих и должностей служащих по внутригрупповым квалификационным
уровням, к базовой расчетной величине;
коэффициентов, устанавливаемых Администрацией области для
работников государственных учреждений начального профессионального
образования и работников муниципальных общеобразовательных
учреждений, в зависимости от типа и вида образовательного
учреждения, уровня образовательных программ в расчете на одного
обучающегося, воспитанника и наполняемости учебных групп.
3. При определении размеров должностных окладов (окладов,
ставок заработной платы) работников, занимающих одноименные
должности в государственных учреждениях (муниципальных
общеобразовательных учреждениях, государственных органах) различной
ведомственной подчиненности и имеющих одинаковый квалификационный
уровень, применяются профессиональные квалификационные группы
соответствующего вида экономической деятельности.
4. Порядок и размеры персональных надбавок, персональных
повышений к должностным окладам (окладам, ставкам заработной
платы), предусмотренных статьей 5 настоящего Закона,
устанавливаются Администрацией области в рублях или процентах к
должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы).
5. Размеры компенсационных выплат, предусмотренных статьей 6
настоящего Закона, устанавливаются Администрацией области в рублях
или процентах к должностным окладам (окладам, ставкам заработной
платы) и не могут быть ниже размеров, установленных трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
6. Размеры стимулирующих выплат, предусмотренных статьей 7
настоящего Закона, определяются государственным учреждением
(муниципальным общеобразовательным учреждением, государственным
органом) самостоятельно в пределах фонда оплаты труда с учетом
результативности и качества работы работников государственного
учреждения (муниципального общеобразовательного учреждения,
государственного органа).
При определении размеров стимулирующих выплат работникам
бюджетной сферы (за исключением руководителей учреждений)
учитывается мнение соответствующего профсоюзного органа или иного
избранного работниками представителя (представительного органа).

Статья 5. Персональные надбавки и персональные повышения к
должностному окладу (окладу, ставке заработной платы)


Работникам бюджетной сферы устанавливаются следующие виды
персональных надбавок и повышений к должностному окладу (окладу,
ставке заработной платы):
надбавка за классность водителям автомобилей;
надбавка за ученую степень по профилю деятельности;
надбавка за почетное звание "Народный";
надбавка за почетное звание "Заслуженный";
надбавка за наличие отраслевых (ведомственных), в том числе
спортивных званий;
надбавка за квалификационную категорию;
повышение за подготовку высококвалифицированного
учащегося-спортсмена тренерам-преподавателям учреждений физической
культуры и спорта;
надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе;
надбавка за стаж непрерывной работы (стаж работы в учреждении,
в отрасли), выслугу лет;
надбавка за работу в учреждениях образования, культуры,
здравоохранения, социальной защиты, ветеринарии, физической
культуры и спорта, расположенных в сельской местности, специалистам
указанных учреждений;
иные выплаты, установленные в соответствии с актами
федерального законодательства работникам бюджетной сферы. (Дополнен
- Закон Псковской области от 11.07.2011 г. N 1092-ОЗ; изменения
вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального
опубликования указанного Закона и распространяются на
правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года)

Статья 6. Компенсационные выплаты

Работникам бюджетной сферы устанавливаются следующие
компенсационные выплаты:
повышение оплаты труда за работу в ночное время;
повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные
дни;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за расширение зон обслуживания;
доплата за увеличение объема работ или исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника без освобождения от работы,
определенной трудовым договором;
повышенная оплата за сверхурочную работу;
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну;
повышение оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными
условиями труда и иными особыми условиями труда;
доплата до минимального размера оплаты труда, установленного
федеральным законом, в случае, если месячная заработная плата
работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего
времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит
менее минимального размера оплаты труда;
доплата за сохранение уровня заработной платы (без учета премий
и иных стимулирующих выплат, надбавки за стаж работы, повышающих
коэффициентов к основному должностному окладу) работников (за
исключением руководителя учреждения), выплачиваемой до вступления в
силу настоящего Закона, при условии сохранения объема должностных
(трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же
квалификации. (В редакции Закона Псковской области от 11.07.2011 г.
N 1092-ОЗ; изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня
официального опубликования указанного Закона и распространяются на
правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года)

Статья 7. Стимулирующие выплаты

Работникам бюджетной сферы устанавливаются следующие
стимулирующие выплаты:
премии по итогам работы;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за отличное качество выполняемых работ.
2. Перечень стимулирующих выплат, размеры и условия их
осуществления устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами учреждения
(государственного органа) в пределах фонда оплаты труда..
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Re: Всеобуч

#88 shakh » 02.03.2012, 22:14

4. Размеры и порядок установления персональных надбавок и
персональных повышений к должностным окладам (окладам, ставкам
заработной платы)


4.1. Водителям автомобилей на основании решения
квалификационной (аттестационной) комиссии учреждения
устанавливается персональная надбавка за классность, подтвержденная
отметкой о праве управления соответствующими категориями
транспортных средств в водительском удостоверении, в размерах:
водителям 1 класса - 25 процентов;
водителям 2 класса - 10 процентов;
водителям 3 класса - 5 процентов.
4.2. Работникам, имеющим ученую степень по профилю
деятельности, устанавливается персональная надбавка за ученую
степень в размере:
кандидата наук - 900 руб.;
доктора наук - 1500 руб.

Работникам учреждений дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации), имеющим ученую степень по
профилю деятельности, устанавливается персональная надбавка за
ученую степень в размере:
кандидата наук - 3000 руб.;
доктора наук - 7000 руб.
4.3. Работникам, имеющим почетные звания "Народный" и
"Заслуженный", устанавливается персональная надбавка за почетное
звание независимо от занимаемой должности и вида экономической
деятельности учреждения в размерах:
почетное звание "Народный" - 30 процентов;
почетное звание "Заслуженный" - 20 процентов.
При наличии у работника нескольких почетных званий персональная
надбавка устанавливается по одному из оснований по выбору
работника.

4.4. Работникам, имеющим отраслевые (ведомственные), в том
числе спортивные звания, устанавливается персональная надбавка за
наличие отраслевых (ведомственных) званий при условии, что работник
занимает должность в учреждении соответствующего вида экономической
деятельности, в размере 10 процентов.

4.5. Работникам учреждений образования, социальной защиты
населения, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта
устанавливается персональная надбавка за квалификационную категорию
в размерах:

имеющим высшую квалификационную категорию - 15 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию - 10 процентов;
имеющим вторую квалификационную категорию - 5 процентов.

Наличие квалификационной категории должно быть подтверждено
соответствующим документом аттестационной комиссии.
4.6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим
тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и
учреждений физической культуры и спорта устанавливается
персональное повышение за подготовку каждого
высококвалифицированного учащегося - спортсмена сроком на четыре
года в размерах: (В редакции Постановления Администрации Псковской
области от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по
истечении 10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
января 2011 года)
чемпиона олимпийских игр - 75 процентов;
призера, участника олимпийских игр, занявшего 4-6 место - 50
процентов;
участника олимпийских игр - 25 процентов;
Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим
тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и
учреждений физической культуры и спорта устанавливается
персональное повышение за подготовку каждого
высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в
размерах: (Дополнен - Постановление Администрации Псковской области
от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2011
года)
чемпиона, призера официальных международных спортивных
соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в
единый календарный план межрегиональных, всероссийских и
международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий
Российской Федерации - до 50 процентов;
чемпиона, призера командного вида спорта официальных
международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных
соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных,
всероссийских и международных физкультурных мероприятий и
спортивных мероприятий Российской Федерации - до 25 процентов;
участника официальных международных спортивных соревнований,
всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый
календарный план межрегиональных, всероссийских и международных
физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской
Федерации, занявших 4-6 место - до 20 процентов;
участника командного вида спорта официальных международных
спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований,
включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских
и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий
Российской Федерации - до 10 процентов.
Если в период действия установленного повышения к должностному
окладу (ставке заработной платы) учащийся - спортсмен улучшил
спортивный результат, размер повышения к должностному окладу
(ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое
исчисление срока его действия.
Для международных спортивных соревнований учитываются
результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные
сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных
соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской
области.
4.7. Специалистам учреждений образования, культуры,
здравоохранения, социальной защиты населения, ветеринарии,
физической культуры и спорта устанавливается персональная надбавка
за работу в учреждениях образования, культуры, здравоохранения,
социальной защиты населения, ветеринарии, физической культуры и
спорта, расположенных в сельской местности, в размере 25 процентов.
Конкретный перечень должностей специалистов, по которым
устанавливается персональная надбавка к должностному окладу (ставке
заработной платы) за работу в сельской местности, устанавливается
главными распорядителями бюджетных средств по видам экономической
деятельности.
4.8. Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж
работы
в федеральных органах государственной власти,
государственных органах области, органах местного самоуправления,
федеральных государственных, государственных и муниципальных
учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в
процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в
размерах: (В редакции Постановления Администрации Псковской области
от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2011
года)

|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| При стаже работы | Процент к должностному окладу |
| | (окладу, ставке заработной платы) |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|от 5 лет до 10 лет | 5 |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|от 10 лет до 15 лет | 10 |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|более 15 лет | 15 |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————————|

4.9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия,
сложность и напряженность в работе в следующих размерах:
1) работникам государственных библиотек области за методическую
помощь другим библиотекам и методические функции по отношению к
библиотекам соответствующего профиля за работу с особыми условиями
труда - 30 процентов;
2) работникам государственных библиотек области за участие в
реализации федеральных и региональных программ развития
библиотечного дела - 30 процентов;
3) работникам государственных музеев-заповедников за
методическую помощь другим музеям - 30 процентов;
4) работникам государственных музеев-заповедников области за
работу с музейными предметами и музейными коллекциями, включенными
в состав Музейного фонда Российской Федерации, в том числе
научно-просветительскую работу - 30 процентов;
5) мастерам производственного обучения государственных
учреждений начального профессионального образования,
государственных учреждений среднего профессионального образования
за подготовку рабочих кадров по видам экономической деятельности,
по профессиям, по которым ведется обучение, в следующих размерах:
сфера обслуживания, общественное питание, ремонтно-строительные
работы, швейное производство - 40 процентов;
металлообработка, деревообрабатывающее производство,
производство художественных изделий, кожгалантерейное и обувное
производство, бухгалтер, делопроизводитель, секретарь, коммерсант,
мастер растениеводства, оператор электронно-вычислительных и
вычислительных машин, техник-программист - 60 процентов;
транспорт и связь, железнодорожный транспорт, электромонтажные
работы - 100 процентов;
6) руководителям лицеев, гимназий, кадетских учреждений;
учителям, работающим в лицейских, гимназических и кадетских
классах; в лицеях, гимназиях и кадетских учреждениях - 20
процентов;
(В редакции Постановления Администрации Псковской
области от 16.01.2012 г. N 8; вступает в силу по истечении 10 дней
со дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2011 г.
7) учителям государственных и муниципальных общеобразовательных
учреждения надбавка по должности "учитель" - 20 процентов;

8) педагогам-библиотекарям государственных и муниципальных
учреждений надбавка по должности "педагог-библиотекарь" - 70
процентов;
9) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную
деятельность в государственных и муниципальных общеобразовательных
учреждениях, в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
- 70 процентов. (В редакции Постановления Администрации Псковской
области от 16.01.2012 г. N 8; изменения вступают в силу по
истечении 10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
января 2012 г.)
10) врачам, среднему медицинскому персоналу и логопедам блоков
интенсивной терапии и реанимации неврологических отделений для
больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения и блоков
реанимации и интенсивной терапии отделений неотложной кардиологии в
составе регионального сосудистого центра и первичных сосудистых
отделений - 200 процентов (надбавка выплачивается из областного
бюджета); (Дополнен - Постановление Администрации Псковской области
от 16.01.2012 г. N 8; вступает в силу по истечении 10 дней со дня
официального опубликования указанного Постановления и
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 г.)
11) врачам, среднему медицинскому персоналу, прочему персоналу
неврологических отделений для больных с острыми нарушениями
мозгового кровообращения, отделений неотложной кардиологии,
отделений компьютерной томографии, отделения рентгенохирургических
методов диагностики и лечения в составе регионального сосудистого
центра и первичных сосудистых отделений - 150 процентов (надбавка
выплачивается из областного бюджета); (Дополнен - Постановление
Администрации Псковской области от 16.01.2012 г. N 8; вступает в
силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования
указанного Постановления и распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 января 2012 г.)
12) врачам-нейрохирургам нейрохирургического отделения в
составе регионального сосудистого центра - 100 процентов (надбавка
выплачивается из областного бюджета). (Дополнен - Постановление
Администрации Псковской области от 16.01.2012 г. N 8; вступает в
силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования
указанного Постановления и распространяется на правоотношения,
возникшие с 01 января 2012 г.)
(Пункт в редакции Постановления Администрации Псковской области
от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу по истечении 10
дней со дня официального опубликования указанного Постановления и
распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2011
года, за исключением подпунктов 6-9, которые вступают в силу по
истечении 10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
сентября 2011 года.)

4.10. Работникам, кроме перечисленных в пункте 4.9 настоящего
Положения, в пределах фонда оплаты труда устанавливается надбавка
за особые условия, сложность и напряженность в работе. Размер
надбавки устанавливается: руководителям - соответствующим
государственным органом области, работникам учреждений -
руководителем учреждения. (В редакции Постановления Администрации
Псковской области от 14.09.2011 г. N 350; изменения вступают в силу
по истечении 10 дней со дня официального опубликования указанного
Постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 01
января 2011 года)
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Re: Всеобуч

#89 shakh » 02.03.2012, 22:22

Поэтому , предположу, что в итоге размер зарплаты с 5322 рублей увеличится примерно до 10000 рублей. поэтому 10000: 72=138 рублей.
Да к сожалению, это ниже чем у остепененных доцентов в вузах, но на уровне обычного преподавателя вуза это точно.


Следует отметить, что здорово на оплату повлиял и ФГОС для начальной школы.Согласно ему стало проблематично урок всеобуча делать полноценным уроком.Видимо поэтому он и перекочевал кое-где как предмет дополнительного образовательного цикла.

Хотя со всем эти надо еще более подробно разбираться и желательно все же знать мнения учителей всеобуча с мест.

Надеюсь, что в ближайшее время по обращению ФШПО этот вопролс будет всесторонне рассмотрен на Совете при Государственном Управлении образования.

Так что ждем мнений от школьных преподавателей.
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Re: Всеобуч

#90 lord » 02.03.2012, 22:41

кстати необходимо знать, что з.п. зависит от наполняемости класса !!!
lord
3й разряд
3й разряд
Аватара
Репутация: 0
Сообщения: 36
С нами: 8 лет 8 месяцев

Re: Всеобуч

#91 responsable » 03.03.2012, 10:16

shakh писал(а):Поэтому , предположу, что в итоге размер зарплаты с 5322 рублей увеличится примерно до 10000 рублей. поэтому 10000: 72=138 рублей.
Да к сожалению, это ниже чем у остепененных доцентов в вузах, но на уровне обычного преподавателя вуза это точно.
Ещё раз повторю свою мысль. Да нет такого! Прошу назвать хотя бы 3 человека в Псковской области, которые получают такую зарплату.
А вот людей, получающих около 70 рублей в час, я знаю много...
responsable
Гроссмейстер
Гроссмейстер
Репутация: 2
Сообщения: 385
Темы: 40
С нами: 8 лет 10 месяцев

Re: Всеобуч

#92 lord » 04.03.2012, 00:21

4 часа в неделю - 75 рублей за час + все уроки в разные дни по расписанию..... считаешь затраты на проезд и понимаешь, что работаешь не ради денег!!! Даже если и получишь высшую категорию + 15%.....
lord
3й разряд
3й разряд
Аватара
Репутация: 0
Сообщения: 36
С нами: 8 лет 8 месяцев

#93 doktor zhivago » 29.06.2013, 22:47

Думаю, что каждому учителю необходимо прочитать статью о школах будущего. Общее развитие детей посредством изучения шахматной игры с использованием межпредметных связей может гармонично войти в школы будущего.Преподаватели в этих школах должны быть хорошо и широко образованы. http://veneraproekt.narod.ru/index/0-18
doktor zhivago
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2546
Темы: 66
С нами: 7 лет 6 месяцев

#94 shakh » 30.06.2013, 00:09

Вячеслав Намруев - международный арбитр, экс-руководитель Академии шахмат в республике Калмыкия, сегодня мэр столицы республики города Элиста.

О шахматном всеобуче и не только...

http://informpskov.ru/news/118237.html
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

#95 doktor zhivago » 30.06.2013, 01:22

А это о том, как работает система управления.
Эти лекции слушает Европа. Данная прочитана в Швеции, слушаешь и соглашаешься почти с каждой мыслью..
http://planeta.moy.su/blog/rech_zhaka_fresko_v_stokgolme/2013-06-29-54740
doktor zhivago
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2546
Темы: 66
С нами: 7 лет 6 месяцев

Вспоминая 2010 конференция в ХМАО о шахматах в школе

#96 shakh » 27.10.2014, 01:01

shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

#97 shakh » 04.11.2014, 02:31

В Ханты-Мансийске открыты новые шахматные уголки

http://ruchess.ru/news/all/v_khanti_mansijske_otkriti_novie_chess_ugolki/
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

#98 shakh » 16.03.2015, 04:31

В Нижнекамске состоялись курсы по обучению шахматам
68 учителей получили сертификаты



http://ruchess.ru/news/all/v_nizhnekamske_sostojalis_kursy_po_obucheniyu_shakhmatam/
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Поставка шахматного инвентаря для Школ-интернатов

#99 shakh » 18.04.2015, 23:42

В пятницу 17 апреля 2015 года осуществлена поставка шахматного инвентаря для Школ-интернатов. Это комплекты шахмат и досок, демонстративные доски и часы электронные, а также учебники, рабочие тетради и учебные пособия для учителей.

Российская шахматная федерация поможет 6 школам- интернатам и детским домам нашей области.
Российская шахматная федерация и Федерация шахмат Псковской области совместно с Государственным управлением образования планируют начать реализацию в нашей области благотворительного проекта, связанного с проведением шахматных праздников, мастер классов, которые будут проводить известные мастера и гроссмейстеры, открытых уроков для детей из детдомов и иных аналогичных учреждений, а также подарить ребятам комплекты шахмат, часов и шахматную литературу. сссоответствующее соглашение заключено между руководителем благотворительных проектов Российской шахматной федерации Георгием Нагибиным и главой областной Федерации Дмитрием Шаховым. В дальнейшем планируется привлекать ребят, которые заинтересовались шахматами для участия в различных соревнованиях, при этом РШФ все расходы по участию таких детей в шахматных турнирах берет на себя. Первые этапы проекта уже успешно реализовываются в ряде регионов России и встретили поддержку как у ребят из социальных учреждений, так и у руководства этих организаций. В ближайшие дни партия с шахматным инвентарем поступит в нашу область, и как сообщил заместитель начальника Государственного управления образования Сергей Николаев будет доставлена детским учреждениям.
Вложения
17042015194.jpg
17042015196.jpg
17042015191.jpg
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Учителя продемонстрировали увлекательные методы преподавания

#100 shakh » 22.04.2015, 05:10

В Сатке проводится конкурс среди педагогов шахматных проектов

Учителя продемонстрировали увлекательные методы преподавания



http://ruchess.ru/news/all/v_satke_provoditsya_ko ... dagogov_shakhmatnykh_proektov/
shakh
Адепт Каиссы
Адепт Каиссы
Репутация: 5
Сообщения: 2883
Темы: 304
С нами: 9 лет 4 месяца

Пред.След.

Вернуться в Всеобуч

Кто сейчас на форуме (по активности за 5 минут)

Сейчас этот раздел просматривают: 1 гость